5 Essential Elements For العمل الظلي

5 Essential Elements For العمل الظلي

Blog Article

ولتتعرّف أكثر على برامج الظل الوظيفيّ، تابع قراءة المقال.

كيف نقدر نتقبل نفساً بكلنا، إذا كانت في جوانب من أنفسنا نخاف نستكشافها.

فعند تطبيق مفهوم الظل الوظيفي، يحصل أعضاء فريقك الجدد على رؤية قيِّمة وقوية عن كيفية عمل الفريق والمنظمة كاملة.

كتابة اليوميات هي أداة قوية لزيادة الوعي الذاتي واستكشاف عواطفك.

لذلك ، لنفترض أن القائم بالأعمال يوبخك لأنك تتحدث بصراحة ، فهناك احتمال ألا تشعر بالأمان في التحدث عما يدور في ذهنك منذ تلك اللحظة ، حتى لو كنت بالغًا.

يناير شهر فبراير يمشي أبريل يمكن يونيو يوليو أغسطس سبتمبر اكتوبر شهر نوفمبر ديسمبر

"تحت القناع الاجتماعي الذي نرتديه كل يوم، لدينا جانب خفي: جزء مندفع، مجروح، حزين، أو منعزل نحاول عمومًا تجاهله.

تم نسخ الرابط ليس لديك وقت للقراءة الآن؟ أرسل هذا المقال إلى بريدك الإلكتروني لقراءته لاحقاً اطلب حساب تجريبي للشركات الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة 

إقرأ أيضاً: لماذا تحتاج شركتك إلى برنامج تدريب جيد للموظفين؟

يمكن أن يؤدي ذلك إلى اضطراب عاطفي، حيث قد تعيش تجارب مؤلمة سابقة أو تواجه جوانب من نفسك لا تعجبك. على سبيل المثال، شخص اعتاد أن يفتخر بلطفه نور الإمارات قد يتعين عليه مواجهة غضبه واحتقانه المخفي.

قد يشمل ذلك إيجاد مجتمع داعم ، والتحلي بالصبر مع نفسك ، والبحث عن إرشادات المعالج.

يشرح كارابالو ، بغض النظر عما تسميه ، 'يتم استغلال معظم المعالجين لمساعدة العملاء على جعل اللاوعي واعيًا ، وهو مبدأ أساسي لعمل الظل'.

على سبيل المثال، قد يكتشف شخص يعاني دائماً من مشاعر النقص أن هذه المشاعر تنبع من تجربة طفولية تتمثل في نور التعرض للانتقاد المستمر.

بس عندي سؤال .. كيف نقدر نعرف ايش شخصية ظلنا الداخلي ؟ يعني المشكله بالضبط ايش هي زي مثال الشخصيه العداونيه او محب العمل وهكذا كيف اعرف